德塑公司最新招聘动态及人才发展战略着重于吸引和培育高素质人才，以满足公司业务发展和创新需求。公司致力于创建一个有利于人才成长的环境，通过提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度和广阔的职业发展空间来吸引优秀人才。公司注重人才的持续教育和培训，以提升员工的专业技能和综合素质。德塑公司致力于成为人才聚集的卓越平台，推动公司的长期发展和行业创新。

本文目录导读：

1. 德塑公司概述
2. 最新招聘职位及要求
3. 德塑人才发展战略
4. 招聘流程

随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，德塑公司始终秉持以人为本、创新驱动的发展理念，不断壮大自身实力，致力于为社会创造更多价值，为了满足公司日益增长的业务需求，德塑现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

德塑公司概述

德塑公司是一家专注于塑料制造与研发的高新技术企业，凭借卓越的产品质量和服务，赢得了广大客户的信赖与支持，公司拥有一支专业的研发团队，致力于塑料新材料、新工艺、新技术的研发与应用，德塑公司注重企业文化建设，提倡以人为本的管理理念，致力于打造和谐、创新的工作环境。

最新招聘职位及要求

1、塑料研发工程师

职责：

负责塑料新材料的研发与改进；

参与新产品的设计与开发；

独立完成实验设计、测试及数据分析；

撰写技术报告和专利申请。

要求：

本科及以上学历，高分子材料或相关专业；

熟练掌握塑料材料性能及成型工艺；

具备良好的实验设计和数据分析能力；

具有较强的创新意识和团队协作精神。

2、生产经理

职责：

负责组织、协调生产管理，确保生产进度和质量；

监督生产过程，确保安全生产；

参与生产线的优化与改造；

协调与其他部门的合作。

要求：

大专及以上学历，机电、化工或管理相关专业；

具备较强的组织、协调和管理能力；

熟悉生产流程，具备良好的质量控制意识；

具备较强的责任心和敬业精神。

3、市场营销经理

职责：

负责公司产品市场推广与销售工作；

拓展新客户，维护老客户；

制定销售策略，完成销售目标；

参与市场调研，了解行业动态。

要求：

本科及以上学历，市场营销或相关专业；

具备较强的市场开拓能力；

良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备市场分析、营销策略制定能力。

德塑人才发展战略

德塑公司始终坚信人才是企业发展的核心动力，为了吸引和留住更多优秀人才，公司制定了以下人才发展战略：

1、提供良好的薪酬福利：德塑为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，确保员工的付出得到应有的回报。

2、完善的培训体系：公司重视员工的专业技能提升，为员工提供完善的培训机会，助力员工不断成长。

3、舒适的办公环境：德塑注重员工的工作体验，努力为员工打造舒适、现代化的办公环境。

4、广阔的职业发展空间：德塑鼓励员工发挥潜能，为员工提供多元化的职业发展通道，让员工在德塑的大家庭中实现自己的价值。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司官方邮箱；

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过初步筛选的候选人将接到面试通知；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

德塑公司始终致力于为员工提供一个充满挑战和机遇的发展平台，我们期待与您一起携手共创美好未来，欢迎有志之士加入德塑，共同为实现塑料行业的繁荣发展贡献力量！